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派昂医药第十期“中高层干部管理能力提升训练营”培训落幕
来源: 派昂医药 点击数: 发表时间:2019-09-11 09:54:23

    201997-98日,派昂医药第十期“中高层干部管理能力提升训练营”于派昂大厦A702举行。本次参训人员涵盖各中心的部分管理干部及后备干部,共计30余人。

此次培训旨在通过《合作与超越》课程的学习,帮助参训者从心态上认识合作的本质,从行为上营造合作的关系,放眼长远、扩大格局,从无到有,建立协作之路。


培训开始



培训由一个集体小游戏出发,培训人员们经成语接龙式的自我介绍之后,选定组长,拉开了此次培训的序幕。


积极聆听,头脑风暴,思维碰撞凝聚智慧



讲师授课过程中引经据典,以大量的示范与实际例子为佐证,深入浅出地将“合作”的概念不断深挖,讲授营造合作关系的原则与策略,同时详细阐述了相关细节注意点,并以阶段性的回顾与示例带大家不断巩固所学。




紧张烧脑的“红蓝对抗”游戏,是课程中让参训人员尤为印象深刻的部分,从一开始的“我要赢”,通过不停的试探、谈判、检验、磨合,慢慢的变为“合作共赢”,过程中充分体验到了合作过程中的种种实际问题。


勇于呈现,精彩对辩,思想交流巩固所学






培训过程中,参训人员积极与讲师互动探讨,踊跃发言,提出个人见解。分组讨论环节参训人员头脑风暴,形成了每组各有特色的解决方案,充分展开精彩的对辩,在输入的过程中亦有个人的思考与输出。


培训感言




培训结束前,各组民主选出优秀学员,依次上台作了关于此次培训的感想和总结。


    培训就此结束,但高效合作并非是一次培训能轻易达成的,需要去不断思考,了解自身在合作中的各种因素并加以调整,落实于行动,最终实践于工作。

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