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我心目中的中心——看医疗销售中心的员工们怎么说
来源: 派昂医药 点击数: 发表时间:2019-10-21 10:28:01

    20199月,公司紧跟市场变化,基于内外部形势判断和业务拓展需要,进行了采销版块的组织机构调整优化,很多新的组织应运而生。

    医疗销售中心作为刚刚组建的新团队,成员们互相之间不免有些陌生感。为了尽快促成团队融合,提升协同作战效率,医疗销售中心组织开展了一系列,主题为“我心目中的中心”的团队讨论。

    下面就让我们来一起看一看,医疗销售中心员工们心目中的中心,是什么样的?


大家说

    中心是坚持公司诚信仁爱核心价值观,齐心协力的大家庭,领导关心员工,和谐有爱,同舟共济的组织。中心是一个大家一起努力,一起进步,一起升职加薪的大家庭。中心是团结一致,目标一致,心往一处想,劲往一处使的团队。中心是言出必行,执行力一百的团队!

——市场推广部王頔、高博伦、任璐、戴小玲


    互相信任,互相了解,有求必应,只要是有利于中心发展的好的建议,领导都会详细揣摩,和大家共同商量探讨后上报公司高层,争取为中心这个大家庭得到优质的服务,同时也是基于团队目标对实际问题争论,对达成一致的的工作任务高度投入,无借口承担分内职责,主动帮助其他人承担职责,不逃避因任务失败而导致的责任问题的中心。

——铜渭项目部冯健


    像家一样,有温柔,亦有严厉,但最重要的是他是温暖的,是我们在外与客户斡旋时的底气,更是依靠。

——西安项目部宋健


    大家在中心领导的指引下,在所有人的奋力拼搏下,达成中心目标,也成就自己成长的目标;同事之间团结友爱,领导给予员工更好的指导,大家心往一处想,劲往一处使,共同建立轻松愉快,积极向上的团队。

——大客户服务部全体

    

    慷慨激昂,干劲十足,团结互助。全员齐心、相互关心、相互配合、相互理解、实现共同目标。团结友爱、互帮互助。有目标,有奔头,收入更高了、生活更好了、目标更大了。有事多商量,多沟通。

——-宝鸡项目部康熙、鲁诚、李超、肖波、王坤


    敬业荣群、热情服务、扶掖人才、迎接挑战。

——医疗机构服务部全体


    我心目中的中心我觉得是能够成为一个钢铁般的团队。我们能够做到相互信任,相互包容,相互谦让。能够为了团队利益与目标而相互协作,能够共同承担集体责任,齐心协力,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。

——延安项目部张豪

    

    我心目中的中心,应该是一支目标一致、积极奋进、无畏艰险的大军,在职责清晰、分工明确的前提下友爱互助;部门内部高效配合,部门之间团结协作,不断保障高质量稳定发展,提升优化服务流程;让中心员工如手足一般热爱派昂,热爱服务人类健康事业,以“我是医疗人”为荣!

——物流延伸服务部俞佳


 

中心开会宣贯


安商项目部讨论


榆林项目部讨论会


咸阳项目部讨论会


汉中项目部讨论会


铜渭项目部讨论会


市场推广部讨论会

 

    新的组织机构下,医疗销售中心通过这种有创意的方式凝聚共识,明确目标,进一步提升了员工的归属感和使命感。

 


希望大家能为这个年轻的中心加油

让我们共同努力助力实现百年派昂的伟大梦想


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